"Le multe sono uno schiaffo in faccia": il padre in lutto vuole multe maggiori dopo che il figlio è morto cadendo dal tetto sul lavoro

Nov 22, 2023

Un padre single è morto cadendo da un tetto sul lavoro. Adesso suo padre vuole giustizia e multe più severe per le aziende che violano le norme di sicurezza.

Il Dipartimento del lavoro della Carolina del Nord ha citato un'azienda locale con un totale di sei presunte violazioni dopo la morte di un dipendente sul lavoro.

Gabriel Strathern stava lavorando per Squeaky Clean della North Carolina Inc., pulendo le grondaie di una casa nel Governor's Club nella contea di Chatham, quando è caduto da un tetto.

Il DOL ha citato Squeaky Clean con quattro presunte violazioni gravi e due presunte violazioni non gravi dell'Occupational Safety and Health Act della Carolina del Nord con una sanzione totale di $ 17.051,80.

Questo non è abbastanza per il padre di Strathern, Devin Gilgor.

"Le multe sono uno schiaffo in faccia", ha detto. "Si tratta di una multa inferiore a 20.000 dollari. Queste persone non sono indispensabili. Queste persone hanno una famiglia."

Dalla morte di Strathern, Gilgor ha esaminato le leggi e gli standard dell'OSHA (Occupational Safety and Health Administration).

"Questo era evitabile", ha detto.

Strathern era un padre single con un figlio giovane, di cui Gilgor ora si prende cura.

"Vedere il bambino raggiungere tutti questi traguardi, e suo padre perdere tutte queste cose, è semplicemente straziante", ha detto Gilgor.

Secondo l'OSHA, la protezione anticaduta inadeguata è la violazione numero uno riscontrata nei luoghi di lavoro.

Squeaky Clean è stato citato per le seguenti gravi presunte violazioni:

Squeaky Clean è stato citato per le seguenti presunte violazioni non gravi:

La sanzione massima per ogni violazione grave è di $ 14.502. Gli Statuti Generali affermano che il Dipartimento del Lavoro deve prendere in considerazione vari fattori come la gravità delle violazioni, le dimensioni dell'impresa, la buona fede e la cooperazione del datore di lavoro e la storia delle violazioni precedenti.

Gilgor ha affermato che le multe dovrebbero essere più pesanti e che le aziende dovrebbero essere ritenute più responsabili. WRAL News ha chiesto al dipartimento del lavoro se e quando le morti sul lavoro potrebbero portare a procedimenti penali.

Un portavoce ha affermato: "Sanzioni penali... si applicano quando un datore di lavoro viola intenzionalmente uno standard OSHA come indicato in NCGS 95-139 (a) e (b). Le citazioni nell'ispezione Squeaky Clean of North Carolina, Inc. non sono state classificate come intenzionali violazioni."

Gilgor spera che quanto accaduto a suo figlio possa essere l'inizio di un cambiamento e di una presa di coscienza più ampia.

WRAL News ha provato a chiamare e inviare un'e-mail a Squeaky Clean e al suo proprietario, ma non ha ottenuto risposta.

L'azienda ha 15 giorni lavorativi dal momento in cui ha ricevuto le citazioni per rispondere.